Talentpool – geprüfte Fachkräfte

Alle Kandidaten sind vorqualifiziert, verfügbar und bereit für Interviews & Einsatz.

QA & Test Automation

Candidate

AZJ-01 – QA & Test Automation

Erfahrung: 2+ Jahre

Fokus: Web Testing, API Testing, CI/CD

Tools: Selenium, JUnit, Jenkins, Docker

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Candidate

AZJ-07 – QA Engineer

Erfahrung: 2+ Jahre

Fokus: Testing, Regression, Testmanagement

Tools: Selenium, Postman, Jira

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Softwareentwicklung

Candidate

AZJ-02 – Full-Stack Developer

Erfahrung: 4+ Jahre

Fokus: Webentwicklung, APIs, Microservices

Tools: Java, Spring Boot, Angular, Docker

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Data & Business

Candidate

AZJ-03 – Business Analyst

Erfahrung: 3+ Jahre

Fokus: Requirements, Prozesse, Workshops

Tools: BPMN, Jira, Confluence

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Candidate

AZJ-06 – Data Analyst

Erfahrung: 2+ Jahre

Fokus: Dashboards, Datenanalyse

Tools: Python, Power BI, Excel

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HR & Talent Acquisition

Candidate

AZJ-04 – HR / Talent Acquisition

Erfahrung: 2+ Jahre

Fokus: Recruiting, Screening, Interviews

Tools: ATS Systeme, LinkedIn, HR Tools

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Embedded Engineering

Candidate

AZJ-08 – Embedded Systems Engineer

Erfahrung: 3+ Jahre

Fokus: Embedded C, Mikrocontroller, Testing

Tools: C, CAN Bus, RTOS

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